Jocelyn F. Rancourt
Associé principal
Principaux secteurs d'activité
Jocelyn Rancourt possède une expertise dans divers domaines, comme l’arbitrage de griefs, la santé et sécurité au travail, l’accréditation, les décrets de conventions collectives, la négociation de conventions collectives, les normes du travail, les contrats de travail individuels, les droits et libertés de la personne et l’équité salariale. Il est administrateur du groupe Droit de l’emploi et du travail à notre bureau de Québec.
M. Rancourt plaide régulièrement devant les tribunaux administratifs ayant compétence en matière de travail et ses récentes affaires avaient trait à des cas d’intoxication liés à la qualité de l’air en milieu de travail. Il est également intervenu devant les tribunaux civils, dont la Cour d’appel du Québec et la Cour suprême du Canada.
M. Rancourt est l’auteur de plusieurs articles portant sur la santé et la sécurité au travail, le harcèlement et la violence en milieu de travail, l’absentéisme, les droits de la personne et la liberté en milieu de travail ainsi que le jeu compulsif et ses effets en milieu de travail.
Année d'admission au Barreau
Québec, 1985
Faculté de droit
LL.B., Université Laval, 1984
Formation
B.A., Université Laval, 1981
Conférences
M. Rancourt a prononcé des allocutions portant sur le droit du travail dans le cadre de conférences organisées par de nombreux organismes, dont le Conseil du patronat du Québec, le Centre de formation patronale-syndicale, L'Institut Canadien, Canadian Insight, le Barreau du Québec, des assemblées des commissaires de la Commission des lésions professionnelles (CLP), l'Association des infirmières et infirmiers en santé et sécurité du Québec, le Jeune Barreau de Québec, l'Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux et la Fédération des Commissions scolaires du Québec. Il a en outre dirigé des groupes de discussions en ressources humaines dans les régions de Québec et de Trois-Rivières. Parmi les dernières allocutions qu'il a prononcées, on compte les suivantes :
- « Antécédents, réembauche, accusation criminelle à caractère sexuel, fouille », présentation faite dans une école secondaire privée.
- « La rémunération et l'accommodement », atelier organisé par le Centre de formation patronale-syndicale, le 4 juin 2008.
- « Les vérifications des demandes d'accommodement », atelier organisé par le Centre de formation patronale-syndicale, le 4 juin 2008.
- « La violence au travail : responsabilité et devoirs de l'employeur », mini-séminaire organisé par le Barreau du Québec, le 8 décembre 2000.
- « L'arbitrage de litiges en matière de droits de la personne », Sixième revue annuelle des relations de travail du Québec, atelier organisé par le Centre de formation patronale-syndicale, Montréal, le 9 novembre 2000.
Classements et distinctions
- Best Lawyers in Canada (2013) - Droit de la santé et de la sécurité au travail
- Canadian Legal Lexpert Directory (2012) - Droit de la santé et de la sécurité au travail, Droit de l’emploi
- Best Lawyers in Canada (2012) - Droit du travail et de l’emploi, droit de la santé et de la sécurité au travail
Associations et activités
- Barreau du Québec
- Comité du fonds d’indemnisation (2002 à ce jour)
- Chargé de cours, modules « Négociations » et « Droit du travail », École du Barreau du Québec (2001 à ce jour)
Conseils d'administration
- Association des diplômés de l’Université Laval
- Président du conseil d’administration (2007-2008)
- Premier vice-président (2003)
- Membre du bureau de direction (2002 à ce jour)
- Fondation de l’Université Laval (2005-2007)
- Club de Golf Royal Québec