Santé et sécurité au travail

Le domaine de la santé et sécurité au travail évolue rapidement en raison de l'introduction de nouvelles normes et exigences réglementaires. La législation fédérale impose maintenant une responsabilité criminelle aux sociétés et aux organisations ainsi qu’à leurs dirigeants et employés qui ne prennent pas de mesures raisonnables pour assurer la sécurité des employés et de la population.

Nous avons l'une des plus grandes équipes en santé et sécurité au travail et indemnisation des accidentés du travail au Canada (sécurité professionnelle et assurance contre les accidents du travail en Ontario). Nous aidons les clients à veiller à la santé et à la sécurité de leurs employés sans pour autant compromettre l'atteinte de leurs objectifs stratégiques et de leurs résultats financiers.

Par l’entremise de notre équipe, les clients ont un accès facile à des avocats, des conseillers en santé et sécurité au travail (des infirmières autorisées spécialisées en santé et sécurité au travail), des recherchistes, des parajuristes, dont des spécialistes des groupes tarifaires et des cotisations des commissions provinciales ainsi que des questions financières connexes, et des experts dans des domaines apparentés, comme des médecins, des infirmières, des psychologues, des physiothérapeutes et des ergonomes.

Nous conseillons les clients et les représentons devant des tribunaux administratifs et des tribunaux de droit commun dans le cadre d'un éventail complet de questions liées à la santé et à la sécurité au travail et à l'indemnisation des accidentés du travail. Nos relations étroites avec des professionnels de la santé et des organismes de santé et sécurité au travail provinciaux nous permettent de répondre aux besoins des clients rapidement et efficacement.

Nous possédons une expertise en prévention et en inspection ainsi qu’en gestion de demandes d’indemnisation. Nous représentons des employeurs pour tous les aspects de la santé et sécurité au travail, dont ceux qui sont accusés d'infractions en vertu du Code criminel, de la législation gouvernementale ou des codes du travail, ainsi que des employeurs dans le cadre d’enquêtes du coroner et relativement à des demandes d'indemnisation.

Voici les services que nous offrons

• conseils quant à l'établissement de programmes de prévention des accidents
• aide pour la création et le maintien de comités en santé et sécurité au travail et de comités connexesrepresentation of employers in connection with the exercise of the right to refuse unsafe work
• représentation des employeurs relativement à l'exercice du droit de refuser un travail dangereux
• planification de l'incidence des transactions réalisées par l'entreprise ou des modifications touchant la structure juridique de cette dernière sur sa grille de classification et de cotisation
• aide à la conception et à la mise en place de programmes d'affectation à des tâches allégées
• contestation, au besoin, des décisions d'agences provinciales en santé et sécurité et d'autres tribunaux administratifs dans ce domaine
• coordination des contrôles médicaux requis pour surveiller et gérer l'absentéisme à court et à long terme, qu'il soit imputable à des motifs personnels ou lié au travail
• détermination et obtention des grilles de classification et de cotisation pertinentes
• capacité d’obtenir le transfert des coûts, le partage des coûts liés à des conditions préexistantes et d'autres crédits
• conception et mise en oeuvre stratégiques de nouvelles ententes touchant l'organisation du travail (impartition, sous-traitance, embauche de travailleurs autonomes et contractuels, louage de services d'employés, etc.)
• vérification de la validité médicale et juridique des demandes d'indemnisation déposées relativement à des accidents du travail
• vérification de l’inscription au dossier financier de l’employeur de tous les transferts de coûts ou crédits pertinents